Whirlpool Corporation ha sido nombrada recientemente en la lista 2022 de las mejores empresas para mujeres ejecutivas de Seramount. La distinción reconoce a la compañía por su cultura diversa e inclusiva que promueve el liderazgo y el avance de las mujeres.

La lista Top Companies for Executive Women destaca los mejores lugares de trabajo para las mujeres que quieren avanzar en los rangos corporativos. Celebra a las empresas que defienden el avance de las mujeres, centrándose en la planificación de la sucesión, los roles de ganancias y pérdidas, la paridad salarial de género, los programas de apoyo y los programas de flexibilidad.

Whirlpool Corp. cree que los antecedentes y las experiencias únicas son un factor de innovación, que es fundamental para el éxito. La empresa ha creado varios grupos de recursos para empleados con el fin de aumentar la concienciación sobre una cultura inclusiva, incluida la Red de Mujeres de Whirlpool (WWN), que capacita y compromete a las mujeres en todos los niveles de la empresa y la comunidad a través del compromiso, el desarrollo y la progresión profesional.

Como resultado de estos esfuerzos continuos, Whirlpool Corporation es reconocida regularmente como una empresa líder en esfuerzos relacionados con la diversidad y la inclusión. La compañía también ha sido recientemente nombrada en la lista de Forbesandrsquo;Americaandrsquo;Best Employers 2022andrsquo;, Fortuneandrsquo;s Worldandrsquo;s Most Admired Companies por 12º año consecutivo, y obtuvo una puntuación perfecta de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa 2020 por 19º año.

Fuente: Whirlpool.com

Whirlpool Corporation ha sido nombrada recientemente en la lista 2022 de las mejores empresas para mujeres ejecutivas de Seramount. La distinción reconoce a la compañía por su cultura diversa e inclusiva que promueve el liderazgo y el avance de las mujeres.

La lista Top Companies for Executive Women destaca los mejores lugares de trabajo para las mujeres que quieren avanzar en los rangos corporativos. Celebra a las empresas que defienden el avance de las mujeres, centrándose en la planificación de la sucesión, los roles de ganancias y pérdidas, la paridad salarial de género, los programas de apoyo y los programas de flexibilidad.

Whirlpool Corp. cree que los antecedentes y las experiencias únicas son un factor de innovación, que es fundamental para el éxito. La empresa ha creado varios grupos de recursos para empleados con el fin de aumentar la concienciación sobre una cultura inclusiva, incluida la Red de Mujeres de Whirlpool (WWN), que capacita y compromete a las mujeres en todos los niveles de la empresa y la comunidad a través del compromiso, el desarrollo y la progresión profesional.

Como resultado de estos esfuerzos continuos, Whirlpool Corporation es reconocida regularmente como una empresa líder en esfuerzos relacionados con la diversidad y la inclusión. La compañía también ha sido recientemente nombrada en la lista de Forbesandrsquo;Americaandrsquo;Best Employers 2022andrsquo;, Fortuneandrsquo;s Worldandrsquo;s Most Admired Companies por 12º año consecutivo, y obtuvo una puntuación perfecta de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa 2020 por 19º año.

Fuente: Whirlpool.com